【专家讲座】熊利泽：学科建设的几点思考（2012东三省麻醉会议上的演讲）

2012年7月7日，有幸在东三省麻醉学术会议上聆听了熊利泽教授的非常精彩的演讲《学科建设的几点思考》，据主持人该演讲本来全长2小时40分钟，熊教授本次花了40分钟的时候简要汇报了一下，虽然时间不长，但也感觉醍醐灌顶，不仅带给我们学科建设的思考，更有关于年轻医生该如何学习的思考。

熊教授的演讲颇有激情，让听众欲罢不能，我仅仅拍了其中一部分的幻灯片（按顺序拍摄，但有些片子过得太快，没能拍下来），现整理和大家分享一下，也算是自己在重温复习一下，每张片子下面有些简单的回忆，当然不可能100%记得一致，只能是个大概意思，请大家见谅。俗话说听别人讲只能记住20%，也就是说10个字母的单词只能记住2个字母，所以只有不断复习才能做到吸收和学习。

1、熊教授做了简短的开篇介绍。

2、从什么是领导开始讲起。领导者和管理者不同，领导需要把握大的方向，管理者只是保证顺利执行任务。

3、熊教授特别摘录了leader的英文解释，谈到最后一条时，强调，如果一个人能启发下属渴望更多，学习更多，做更多，产生更多的价值，那他就是领导。（让我想到一句俗话说，领导就是给员工不断画屏充饥，或是曹操让手下望梅止渴）。

4、这张片子就是讲，以LOS这个指标为例，作为院长，就是不断给下属提出指标让下属完成，至于如何完成，就是需要刺激下属的主观能动性，让他们想办法去达到这样的目标。

5、这就是如何缩短LOS的方法，员工们想通过以下三个方面来达到这个目标。

由于一个帖子只能上传5张照片，此贴先到此为止。